Об индексации заработной платы  

 

Заработная плата работников ОАО «РЖД», работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», (частных) учреждений здравоохранения «РЖД – Медицина» и негосударственных учреждений здравоохранения компании с 1 марта 2019 года будет проиндексирована на 2,9 %

Распоряжения об этом подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым.

На основании пункта 5.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 – 2019 годы размер индексации заработной платы работников с 1 марта 2019 года определён компанией исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен на товары и услуги на 1 квартал 2019 года – 2,3 %, опубликованного Минэкономразвития России 1 октября 2018 года, и доиндексации – в размере 0,6 % (при фактическом индексе потребительских цен по данным Росстата за 2018 год – 4,3 %, индексация заработной платы в ОАО «РЖД» была проведена в размере – 3,7 %).

Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда в ОАО «РЖД», с 1 марта 2019 года, составит 51,02 руб.
Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД», (частных) учреждениях здравоохранения «РЖД – Медицина» и негосударственных учреждениях здравоохранения компании с 1 марта 2019 года установлена в размере 6390 руб.

При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11280 руб.).

Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.

Распоряжения ОАО «РЖД» от 01.02.2019 г. №№ 181/р и 182/р по индексации заработной платы размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы»

05.02.2019 г.                                                                                              В.Т. Олиярник


Зарплата работников будет проиндексирована

Заработная плата работников ОАО «РЖД», негосударственных (частных) учреждений здравоохранения и негосударственных (частных) образовательных учреждений компании с 1 октября 2018 года будет проиндексирована на 0,9 %.
Распоряжения об этом подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым.
На основании пункта 5.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 – 2019 годы размер индексации заработной платы работников с 1 октября 2018 года определён компанией в соответствии с официально опубликованным прогнозом Минэкономразвития России по размеру индекса роста потребительских цен на товары и услуги на конец 2018 года, равного 3,1 %, с учетом проведенной с 1 марта 2018 года индексации в размере 2,2 %.
Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда в ОАО «РЖД», с 1 октября 2018 года, составит 49,28 руб.
Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, в негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения и негосударственных (частных) образовательных учреждениях компании с 1 октября 2018 года устанавлена в размере 6172 руб.
При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11163 руб.).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
Размер и сроки проведения следующей индексации будет определен локальным нормативным актом ОАО «РЖД» принятым до 1 декабря 2018 года.
Распоряжения ОАО «РЖД» от 04.09.2018 г. №№ 1963/р и 1964/р по индексации заработной платы размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».

Выпуск № 221 (26594) 07.12.2018

1 полоса | Персонал

Зарплата вырастет дважды

В марте и октябре 2019 года в компании будет проведена индексация

В следующем году зарплата в ОАО «РЖД» будет проиндексирована дважды: с 1 марта и с 1 октября. Распоряжение об увеличении зарплаты уже подписано генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым.

В компании определились с порядком проведения индексации в следующем году. Общий размер прибавки будет зависеть от уровня инфляции.
«Первое повышение ждёт работников с 1 марта 2019 года, заработная плата вырастет не менее чем на 2%. Предложения по точному размеру индексации будут сформированы к 1 февраля», – сообщил «Гудку» начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.

Если фактическая инфляции по итогам 2018 года превысит проведённую в компании индексацию за этот год, то это расхождение будет учтено при повышении зарплаты в марте.
«Возможность такого развития событий очень велика. Суммарная индексация в этом году составила 3,7%: в марте зарплаты были проиндексированы на 2,2%, с 1 октября – на 0,9%. Кроме того, были проведены две доиндексации: с 1 ноября – на 0,3% и с 1 декабря – ещё на 0,3%, – прокомментировал «Гудку» заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Роспрофжела Александр Лощагин. – По итогам года мы, скорее всего, выйдем на уровень инфляции 4%, поэтому мы предлагаем провести индексацию в марте не менее чем на 2,3%, но всё будет зависеть от финансового положения в компании».

Второй раз прибавку к зарплате в 2019 году железнодорожники получат с 1 октября. По словам Александра Лощагина, профсоюз предлагает провести индексацию в размере актуализированного прогноза Минэкономразвития по индексу роста потребительских цен на конец 2019 года (на данный момент это 4,3%) за вычетом индексации, проведённой с 1 марта.

Кроме того, с 1 января 2019 года минимальный размер заработной платы работников ОАО «РЖД» повысится вслед за ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ) в РФ. Напомним, что с нового года МРОТ в России будет увеличен на 117 руб. и составит 11 280 руб. в месяц.
«Таким образом, минимальная заработная плата работника ОАО «РЖД», полностью выполнившего нормы рабочего времени и труда, будет на уровне МРОТ и прожиточного минимума трудоспособного населения страны», – резюмировал Владимир Никитин.
Мария Абдримова

 

С 1 декабря 2018 года на 0,3 % будет произведена доиндексация заработной платы работников ОАО «РЖД», негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД – Медицина» и НУЗов

Распоряжения об этом с учетом мотивированного мнения  профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» и Президиума Центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Валентинович Белозёров.

Размер доиндексации определен, исходя из уточненного прогноза Минэкономразвития России, индекса потребительских цен на товары и услуги на 2018 год – 3,7 %, с учетом проведенной в текущем году индексации с 1 марта  – на 2,2 %, с 1 октября – на 0,9 % и с 1 ноября – на 0,3 %.

В ОАО «РЖД» с 1 декабря установлена часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, – 49,58 рублей.

В негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД», частных учреждениях здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, установлена в размере 6210 рублей.

Распоряжения ОАО «РЖД» от 30 ноября 2018 г. № 2534/р «Об индексации заработной платы работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и № 2535/р «Об индексации заработной платы работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД – Медицина» и негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».

 

С 1 декабря 2018 года на 0,3 % будет произведена доиндексация командировочных расходов (суточных) машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов. В таком же размере будет произведена доиндексация компенсационных выплат (суточных) за «разъездной» характер работы

Распоряжение о доиндексации командировочных расходов (суточных) рабочим локомотивных бригад с учетом мотивированного мнения  профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. Размер доиндексации определен, исходя из уточненного прогноза Минэкономразвития России, индекса потребительских цен на товары и услуги на 2018 год – 3,7 %, с учетом проведенной в текущем году индексации с 1 марта – на 2,2 %,  с 1 октября – на 0,9 %, с 1 ноября – на 0,3 % и с 1 декабря – на 0,3 %. В соответствии с данным распоряжением с 1 декабря 2018 года будет произведена доиндексация на 0,3 % размеров возмещения командировочных расходов (на выплату суточных), связанных с командировками на территории Российской Федерации машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов – до 409 рублей, и при нахождении в командировке в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 12 часов при работе не менее чем на 3 участках обслуживания локомотивных бригад с предоставлением второго отдыха в пункте оборота (подмены) – до 616 рублей за каждый день нахождения в командировке.

Вышеуказанные размеры возмещения командировочных расходов (на выплату суточных) складываются из суточных, при направлении работников ОАО «РЖД» в командировку (200 руб.) и компенсационной выплаты (суточных) работникам ОАО «РЖД» за разъездной характер работы, проиндексированной с 1 декабря т.г. на 0,3 %.

Также, в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 31 октября 2011 года № 2343р компенсационные выплаты (суточные) для возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО «РЖД», постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, с 1 декабря 2018 года доиндексированы на 0,3 %, их размер составит 208,60 рублей.

В этой связи Департаментом по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» в филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД» направлено информационное письмо.

Распоряжение ОАО «РЖД» от 19 декабря 2018 г. № 2733/р «О внесении изменений в Положение о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и Информационное письмо ЦЗТ ОАО «РЖД» от 4 декабря 2018 г. № ИСХ- 2301/ЦЗТ размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».

 

 

 

С 1 ноября 2018 года на 0,3 % будет произведена доиндексация командировочных расходов (суточных) машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов. В таком же размере будет произведена доиндексация компенсационных выплат (суточных) за «разъездной» характер работы

Распоряжение о  доиндексации командировочных расходов (суточных) рабочим локомотивных бригад с учетом мотивированного мнения  профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. Размер доиндексации определен, исходя из уточненного прогноза Минэкономразвития России, индекса потребительских цен на товары и услуги на 2018 год – 3,4 %, с учетом проведенной в текущем году индексации с 1 марта  – на 2,2 % и с 1 октября – на 0,9 %. В соответствии с данным распоряжением с 1 ноября 2018 года будет произведена доиндексация на 0,3 % размеров возмещения командировочных расходов (на выплату суточных), связанных с командировками на территории Российской Федерации машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов – до 408 рублей, и при нахождении в командировке в поездках туда и обратно продолжительностью не менее 12 часов при работе не менее чем на 3 участках обслуживания локомотивных бригад с предоставлением второго отдыха в пункте оборота (подмены) – до 615 рублей за каждый день нахождения в командировке.

Вышеуказанные размеры возмещения командировочных расходов (на выплату суточных) складываются из суточных, при направлении работников ОАО «РЖД» в командировку (200 руб.) и компенсационной выплаты (суточных) работникам ОАО «РЖД» за разъездной характер работы, проиндексированной с 1 ноября т.г. на 0,3 %.

Также, в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 31 октября 2011 года № 2343р компенсационные выплаты (суточные) для возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО «РЖД», постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, с 1 ноября 2018 года доиндексированы на 0,3 %, их размер составит 207,98 рублей.

В этой связи Департаментом по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» в филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД» направлено информационное письмо.

Распоряжение ОАО «РЖД» от 15 ноября 2018 г. № 2421/р «О внесении изменений в Положение о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и Информационное письмо ЦЗТ ОАО «РЖД» от 1 ноября 2018 г. № ИСХ- 2019/ЦЗТ размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».


Зарплата работников будет проиндексирована

Заработная плата работников ОАО «РЖД», негосударственных (частных) учреждений здравоохранения и негосударственных (частных) образовательных учреждений компании с 1 октября 2018 года будет проиндексирована на 0,9 %.
Распоряжения об этом подписаны генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» Олегом Белозёровым.
На основании пункта 5.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 – 2019 годы размер индексации заработной платы работников с 1 октября 2018 года определён компанией в соответствии с официально опубликованным прогнозом Минэкономразвития России по размеру индекса роста потребительских цен на товары и услуги на конец 2018 года, равного 3,1 %, с учетом проведенной с 1 марта 2018 года индексации в размере 2,2 %.
Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда в ОАО «РЖД», с 1 октября 2018 года, составит 49,28 руб.
Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, в негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения и негосударственных (частных) образовательных учреждениях компании с 1 октября 2018 года устанавлена в размере 6172 руб.
При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11163 руб.).
Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
Размер и сроки проведения следующей индексации будет определен локальным нормативным актом ОАО «РЖД» принятым до 1 декабря 2018 года.
Распоряжения ОАО «РЖД» от 04.09.2018 г. №№ 1963/р и 1964/р по индексации заработной платы размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».

Работников ОАО «РЖД» ждет доиндексация заработной платы

С 1 ноября 2018 года на 0,3 % будет произведена доиндексация заработной платы работников ОАО «РЖД», негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД – Медицина» и НУЗов.
Распоряжения об этом с учетом мотивированного мнения  профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» и президиума центрального комитета РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров. Размер доиндексации определен, исходя из уточненного прогноза Минэкономразвития России, индекса потребительских цен на товары и услуги на 2018 год – 3,4 %, с учетом проведенной в текущем году индексации с 1 марта  – на 2,2 % и с 1 октября – на 0,9 %.
В ОАО «РЖД» с 1 ноября установлена часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, –  49,43 рубля.
В негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД», частных учреждениях здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по 1 уровню оплаты труда, установлена в размере 6191 рубль.
Распоряжения ОАО «РЖД» от 31 октября 2018 г. № 2333/р «Об индексации заработной платы работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и № 2335/р «Об индексации заработной платы работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД – Медицина» и негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» размещены на сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе «Служебные документы».

Автор: Ирина Пуд01.11.2018